Parma, 23 ottobre 2026 – Si è svolta per la prima volta a Parma l’attesa semifinale del prestigioso “Premio Giovane Manager”, l’iniziativa che valorizza le migliori eccellenze manageriali italiane under 44. A rappresentare il tessuto economico e l’innovazione del Nord-Est erano presenti: Andrea Chiesi, di Chiesi Farmaceutici spa, Elisabetta Todeschini, Presidente di Federmanager Parma, Leonardo Figna, Presidente Confindustria Giovani dell’Emilia-Romagna, Elisa Bonaldo, Coach del Rugby Colorno e Francesca Strozzi, giornalista Televisiva.

La selezione ha individuato i profili che si sono maggiormente distinti per competenze, capacità di leadership e impatto sui risultati aziendali. Per gli under 44 presenti a Parma questo traguardo rappresenta non solo un riconoscimento personale, ma anche la conferma della vitalità e della competitività delle imprese del Nord-est del nostro Paese.

“Il Premio Giovane Manager – dichiara Francesca Rho Coordinatrice del Gruppo Giovani Federmanager di Parma e membro del coordinamento nazionale– è l’occasione per riconoscere giovani Manager che si sono contraddistinti e hanno il potenziale per crescere e plasmare la managerialità del domani. Quest’anno in particolare abbiamo posto l’attenzione sulla capacità di leggere la complessità in continua evoluzione in cui viviamo e guardare oltre. Oltre la complessità, oltre i cambiamenti tecnologici e oltre i modelli tradizionali di leadership. ‘O.L.T.R.E. – Obiettivo, Leadership, Training, Esecuzione’ è appunto il tema che accompagnerà questa edizione. Un manager, come un atleta, non si misura soltanto dal risultato finale, ma dal percorso che lo conduce a raggiungerlo. Entrambi hanno bisogno di disciplina, preparazione, visione e capacità di adattarsi alle difficoltà. Sanno che il talento individuale è importante, ma che i traguardi più ambiziosi si raggiungono grazie al lavoro di squadra, alla fiducia e alla condivisione di obiettivi comuni. Managerialità e sport condividono, dunque, la stessa sfida: trasformare l’impegno quotidiano in performance, crescita e valore per l’intera squadra.”

«Ospitare per la prima volta a Parma la semifinale del Premio Giovane Manager di Federmanager Nord Est – ha dichiarato Elisabetta Todeschini , Presidente di Federmanager Parma– è per noi motivo di grande orgoglio e un’importante occasione per valorizzare i talenti delle nuove generazioni. Come Federmanager Parma, vogliamo promuovere il dialogo tra generazioni, la condivisione delle competenze e una leadership capace di valorizzare le persone e costruire squadra. Investire sui giovani significa costruire il futuro, sostenendo l’innovazione, la competitività e la responsabilità sociale, creando nuove opportunità di sviluppo per le imprese e per l’intera comunità. A tutte le finaliste e a tutti i finalisti rivolgo i miei più sinceri complimenti per il percorso compiuto e i risultati raggiunti. Ognuno di loro rappresenta un  valore per il mondo manageriale e una vera risorsa per il futuro delle nostre imprese, e del nostro Paese.

L’appuntamento di Parma del 23 ottobre ha decretato i manager che accederanno alla finalissima nazionale dell’ottava edizione del premio.

Matteo Bertoni
Milena Marchegiani
Massimiliano Ferretti
Emanuele Mura
Laura Chiesurin
Davide Chiarotto
Andrea Arobio
Emanuele Massari
Andrea Gubbinelli
Francesca Perrone
Klarita Begolli, Expat Manager.

11 professionisti, 11 storie diverse, 11 esempi di una managerialità che guarda avanti.

MILENA MARCHEGIANI, Energy Manager Bormioli

Da Parma arriva una manager che incarna perfettamente il significato della parola crescita. Milena Marchegiani, Energy Manager di Bormioli, ha costruito il proprio percorso professionale interamente all’interno dell’azienda, passando dall’area tecnica agli acquisti fino a diventare un punto di riferimento nella gestione dell’energia. In ambienti produttivi spesso dominati da figure maschili, si è distinta per determinazione, competenza e capacità di creare valore. La sua leadership si fonda su ascolto, collaborazione ed entusiasmo, perché, come ama ricordare, le sfide più importanti si vincono insieme.

Moglie, mamma del suo Mini Boss e appassionata di viaggi è l’esempio di una leadership autentica che unisce risultati e attenzione alle persone.