Si è svolta ieri dalle ore 17 presso gli Spazi IPOGEI dell’Auditorium Paganini l’Assemblea Annuale di Federmanager Parma.
Dopo il saluto del Direttore Federmanager Mario Cardoni, la Presidente Eliana Nicoletti ha salutato i numerosi Associati presenti all’incontro di convivialità più importante dell’Associazione, finalmente in presenza dopo due Assemblee svolte on line.
Il tema portante dell’Assemblea è stato riassunto con due parole: Benessere e Persone, perché Federmanager Parma è un’Associazione fatta di Persone che fanno squadra unite dal valore della solidarietà intergenerazionale e dall’obiettivo sfidante di creare valore e benessere per gli associati e per il territorio in cui vivono con le loro famiglie.
Nella sua relazione la Presidente ha presentato con soddisfazione i risultati dei primi 18 mesi del suo mandato che mostrano un numero stabile di Associati, con una particolare crescita del numero dei Dirigenti in Attività; nella Survey Annuale introdotta dal 2019 gli Associati hanno espresso un voto di soddisfazione globale di 8,5 per i numerosi servizi di assistenza e consulenza offerti dalle Collaboratrici e dai Manager Volontari dell’Associazione in risposta alle oltre 4.000 richieste annuali che pervengono in modalità sempre più digitalizzate.
Proprio la digitalizzazione, ottenuta potenziando e mettendo in sicurezza la rete interna e dotando le collaboratrici di nuovi dispositivi con accessi protetti da remoto, ha permesso nel 2021 di essere sempre operativi nonostante le varie ondate della pandemia, e di svolgere in remoto tutte le pratiche che fino al 2020 richiedevano necessariamente la presenza in Sede.
Per il futuro, la Presidente ha auspicato una crescita degli Associati conseguente alla crescita della managerialità nelle imprese, soprattutto nelle PMI. Il CCNL dei Dirigenti di Aziende Industriali permette di
assicurare le tutele della responsabilità e il benessere per i manager attraverso strumenti di welfare (FASI – PREVINDAI – FONDIRIGENTI – 4.MANAGER) realizzati con lungimiranza dalla bilateralità Confindustria-Federmanager; in particolare, nel 2022, 4.Manager, ente bilaterale che si occupa di Politiche Attive del Lavoro, ha messo a disposizione delle imprese 4 milioni di Euro per incentivare l’assunzione di Dirigenti non Occupati e in accordo con UPI, Federmanager Parma organizzerà un importante evento per promuovere efficacemente la diffusione di questi incentivi nel nostro territorio.
Successivamente, dopo l’approvazione del Bilancio 2021 e del Preventivo 2022, sono stati passati in rassegna i principali progetti dell’Associazione già avviati in questo anno:
il Segretario Adriano Simonetti, ha presentato in dettaglio il Progetto di organizzazione del lavoro dell’Associazione in modalità agile
la Coordinatrice Elisabetta Todeschini e la Vice Coordinatrice Elena Tommesani del Gruppo Minerva Parma hanno presentato i numerosi progetti in corso tra i quali:
– Il Progetto “Mentor4Manager” giunto alla seconda Edizione;
– Il Progetto “Erica vuole fare la Manager” avviato in via sperimentale presso due scuole primarie della provincia di Parma;
– Il Progetto”Le Donne Contano” in collaborazione con la Banca d’Italia che, patrocinato dal Comune di Parma, ha riscosso molto successo nell’ambito del ricco programma “ 8 Marzo e dintorni” e l’attività dei Gruppi di lavoro che hanno visto l’impegno costante delle colleghe associate e che hanno già dato vita a incontri di Conversazione (le Conversazioni di Minerva) e a Protocolli d’Intesa (di particolare rilevanza quello siglato con la Regione Emilia Romagna per “valorizzare e rafforzare il ruolo e il protagonismo delle donne nell’economia e nella società regionali, quale elemento determinante per generare uno sviluppo sostenibile, equo ed inclusivo”).
la Consigliera Maria Simona Barone, Delegata ai Rapporti con le Istituzioni sulla Sostenibilità e il Consigliere Delegato alla Formazione Lamberto Prati hanno presentato il ruolo dei manager Federmanager Parma nel Progetto Transition Farm (v. comunicato del 16 maggio).
Al termine la Presidente ha ringraziato e premiato per la fedeltà innanzitutto l’Associato da 65 anni Alfio Luciani, classe 1923, un Associato da record, e gli iscritti che da 50 Anni hanno mantenuto l’iscrizione a Federmanager e tra questi ha, con soddisfazione, premiato Fabrizio Fedolfi, revisore da lungo tempo dell’Associazione, Vilmar Alberici e Giorgio Dall’Olio.
