Premio Giovane Manager 2018

FEDERMANAGER PREMIA I TRE GIOVANI MANAGER DI PARMA FINALISTI DEL

PREMIO GIOVANE MANAGER 2018

Si è svolta venerdì a Bologna la terza tappa del Premio Giovane Manager 2018, il contest lanciato già nello scorso anno dal Gruppo Giovani di Federmanager che punta a scoprire e valorizzare le eccellenze professionali under 43. Ai finalisti delle aree Centro-Sud e Nord-Ovest si aggiungono oggi i dieci manager premiati a Bologna che hanno superato la selezione tra oltre 400 candidati dell’area Nord-Est (Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Marche, Trentino Alto Adige e Veneto). A questi seguirà la premiazione dei candidati della Lombardia e quindi, nel mese di aprile, la finale nazionale del Premio decreterà il vincitore del contest.

Tra i 10 premiati a Bologna ben tre, di cui due donne, sono iscritti a Federmanager Parma:

• Maria Simona Barone, Marketing Manager Latte Fresco Parmalat e marchi locali all categories;
• Christian Pezzin, Chief Digital Officer Gruppo Sapio;
• Valentina Pinelli, Global Product Line Management Director Wittur Italia Holding srl.

I tre premiati sono giunti in finale al termine di una accurata selezione svolta tra gli oltre 1.800 manager under 43 iscritti a Federmanager in collaborazione con Hays Italia, primaria società di executive search, che
offre supporto nelle fasi di selezione dei professionisti d’azienda.

Foto di gruppo della Delegazione di Parma.

Il Presidente Silvio Grimaldeschi e la Vicepresidente Eliana Nicoletti, consegnando il premio ai vincitori, hanno espresso vivo apprezzamento per l’importante affermazione riconosciuta a Parma quale
territorio di eccellenza manageriale.

“L’attribuzione di questo importante riconoscimento a tre manager iscritti a Federmanager Parma è la conferma che la nostra Associazione aggrega i migliori profili manageriali presenti sul nostro territorio e che è in grado di rappresentare le competenze manageriali più qualificate per lo sviluppo delle imprese” ha detto il Presidente Silvio Grimaldeschi. La Vicepresidente Eliana Nicoletti ha inoltre espresso l’importanza del valore femminile che si è affermato in questa premiazione: “Aver premiato due donne tra i tre finalisti di Parma è motivo di orgoglio ed è la conferma di quanto sia concreto il valore aggiunto delle donne non solo in ambito professionale ma anche sociale: le premiate sono manager globali e mamme allo stesso tempo e offrono un brillante esempio di successo nella difficile conciliazione lavoro-famiglia”.