Questa sera, in occasione della prima conviviale del Rotary Club Parma Est del 2022, alle ore 18:30 su piattaforma Zoom si terrà un incontro sul tema: Soft skills e il ruolo (sociale) dei manager
L’obiettivo dell’incontro è presentare la visione di ruolo sociale dei manager attraverso un esempio concreto di “restituzione” che Federmanager Parma, tramite il Gruppo Minerva Parma, ha realizzato con il Progetto “Mentor4Manager”.
Il programma della serata, riservata ai Soci del Rotary Club Parma Est, prevede:
La presentazione di Federmanager da parte della Presidente di Federmanager Parma Eliana Nicoletti, quale associazione che da oltre 75 anni rappresenta i manager e li sostiene in tutto il loro percorso di lavoro e di vita, e che, a Parma, ha sviluppato negli ultimi anni importanti progetti di forte contenuto innovativo per rendere concreta l’azione manageriale non solo nelle aziende dove operano o hanno operato gli oltre 1.000 manager iscritti a Parma all’Associazione, ma anche nel territorio in cui essi vivono con le loro famiglie, mettendo in campo l’impegno concreto del valore della solidarietà intergenerazionale che è tra i principali valori fondanti di questa Associazione.
Rosa Maria Petrosino, Consigliera Nazionale Federmanager, membro del Consiglio Direttivo di Parma e Team Mentor del Progetto “Mentor4Manager, offrirà interessanti argomenti di riflessione su come la formazione, da sempre centrale nel supporto dei manager per il miglioramento e il potenziamento delle loro performance professionali, si sia oggi evoluta con l’impiego di nuove metodologie nelle quali “l’ascolto” è una delle leve fondamentali.
La Coordinatrice del Gruppo Minerva Parma Elisabetta Todeschini presenterà il valore che il Gruppo Minerva rappresenta nel contesto di Federmanager e, attraverso i risultati della prima edizione del Progetto “Mentor4Manager” che si è conclusa a Novembre 2021, renderà evidenti i benefici dell’esperienza di mentoring per tutti i partecipanti.
La Presidente di Federmanager Parma Eliana Nicoletti ha dichiarato: “In un momento di grande discontinuità quale quello che stiamo vivendo è importante che la nostra Associazione si muova ed agisca come squadra coesa perché le sfide professionali e sociali che riguardano le passate, attuali, e future generazioni di manager non possono essere affrontate individualmente, ma richiedono impegno e collaborazione ampia e condivisa. Questo presupposto è un elemento di grande vicinanza ad una istituzione così prestigiosa quale quella del Rotary Club, della quale molti nostri iscritti fanno già parte e con la quale sarà importante promuovere e scambiare “best practices” proprio come ci apprestiamo a fare in questa conviviale”
Contatti: adaiparma@federmanager.it – et.minerva@federmanager.it
