Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Print WhatsAppCategoria: NotizieDi Redazione ParmaOttobre 18, 2022 Autore: Redazione Parma https://parma.federmanager.it Naviga tra i postPrecedentePost precedente:Competenze e crescita: confronto sul progetto di UPI e FedermanagerSuccessivoProssimo post:Rassegna stampa – Evento Rinascita Manageriale 18 Ottobre 2022 Notizie collegate Incontro 4.Manager su politiche di genere per imprese e manager: la parità di genere aiuta la competitività e la crescita 30 Giu 2022 COMUNICATO STAMPA - ORIENTAMENTO IN USCITA E JOB PLACEMENT: ACCORDO FRA UNIVERSITÀ DI PARMA E FEDERMANAGER 15 Dic 2017 Torna “WOMEN ON BOARD” per favorire l'ingresso delle donne nei CdA delle imprese pubbliche e private 05 Mag 2023 Workshop Uomo e Impresa , Il controllo delle criticità nella carriera dei Manager 04 Nov 2017 Ccnl dirigenti industria: Confindustria e Federmanager firmano il rinnovo 2025-2027 15 Nov 2024 Le principali evidenze della Survey 2022 03 Nov 2022
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